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Hablemos de diversidad y de inclusión

En términos de mejorar el desempeño de los equipos de trabajo, muchas veces se insiste en la necesidad de diversificar los miembros para incentivar las ideas diferentes. Pero muchas veces "nos quedamos cortos", porque la diversidad de miembros no es suficiente. Se necesita toda una serie de práct...

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Qué es lo que podés hacer HOY para mejorar la situación de las mujeres (y de todos) en tu equipo:

Un tema del que se habla mucho es de cómo traer más mujeres a la tecnología y suena siempre como una expresión de deseo más que una serie de pasos accionables, como tareas que están muy bien, pero que debe hacerlas alguien más por nosotros. Una especie de “mano invisible” que mágicamente...

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